尊龙凯时

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集团召开毛衣系统年度经营业务沟通会议

 通讯员 蓝歌

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       本报讯  2月27日,,, ,,,,尊龙凯时集团毛衣系统年度经营业务沟通会议在尊龙凯时电脑公司召开。。。。。集团总裁林潞先生,,, ,,,,内地、香港、柬埔寨、越南等地的工业企业高管、泉办职能部门负责人等近30人参加了会议。。。。。

       会前,,, ,,,,林树哲董事长通过视频连线发表讲话,,, ,,,,肯定了过去一年工业系统在大尊龙凯时的协同效应下,,, ,,,,统筹兼顾,,, ,,,,充分发挥整体优势取得的较好成绩,,, ,,,,强调新的一年我们依然面临着极大困难,,, ,,,,大家要有应对反复变化的准备,,, ,,,,勉励广大干部职工要能“稳住大局、提升实效、内外兼顾、做强实力”。。。。。

       会上,,, ,,,,各公司及职能部门的负责人纷纷发言,,, ,,,,对2024年度的工作进行了全面的总结,,, ,,,,分析了在工作中取得的成果与存在的不足,,, ,,,,探讨了所面临的挑战及其应对策略或未解决的原因,,, ,,,,并在此基础上,,, ,,,,对2025年的工作计划进行了详细的阐述。。。。。

       林潞总裁指出,,, ,,,,在营业和生产部门的通力合作下,,, ,,,,2024年毛衣系统顺利完成经营目标,,, ,,,,但随着国际贸易形势的复杂化,,, ,,,,2025年的经营工作面临更大挑战。。。。。为此,,, ,,,,营业部需与客户周旋,,, ,,,,平衡单源,,, ,,,,争取更多国内生产份额;;;;;;;;生产部则要尽快提升海外新厂生产力,,, ,,,,加强海外本地管理人员培训。。。。。林潞总裁还强调,,, ,,,,要着重培养年轻干部,,, ,,,,做好管理人才梯队建设;;;;;;;;营业部和生产部需相互配合,,, ,,,,提升盈利能力,,, ,,,,共同应对挑战,,, ,,,,实现更大发展。。。。。


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