尊龙凯时

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为企业提升转型做先锋

优秀干部职工风采录      南泉 陈丽双

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       作为团委代表,,,,,,我可以骄傲的说,,,,,,在企业改革发展中,,,,,,我们青年一代起到了做先锋、挑重担的作用。 。。。。。。。

       我们南泉是集团唯一的服装厂,,,,,,承接许多国际一线著名品牌的生产任务。 。。。。。。。2006年2月,,,,,,我成为南泉公司的一员。 。。。。。。。2008年8月份,,,,,,公司建立IE部,,,,,,我有幸被挑选成为IE部的成员之一。 。。。。。。。

       IE是工业工程的英文缩写,,,,,,是一项成熟的生产管理工具,,,,,,但是在中国制衣企业中的应用并不普遍。 。。。。。。。南泉按照集团董事长林树哲先生的要求,,,,,,努力提升转型,,,,,,引进了这项管理技术,,,,,,并把学习消化、应用推广的任务交给我们几个年轻人。 。。。。。。。

       我们了解工作的重要意义。 。。。。。。。大家刻苦学习,,,,,,很快就掌握了IE的工作原理,,,,,,深入有关工序,,,,,,采集大量第一手数据,,,,,,开展多层次的技术、管理和设备革新探讨会,,,,,,制定出符合工厂生产实际的工作方案,,,,,,很快的把这项工作推行到生产当中,,,,,,取得了明显的成效,,,,,,生产流程优化,,,,,,生产效率提高,,,,,,产品质量得到控制,,,,,,员工收入也得到提升。 。。。。。。。为此我们得到集团的特别表彰,,,,,,也得到业界的肯定。 。。。。。。。曾经有一位国内知名的IE培训师本来要到南泉公司做IE辅导,,,,,,结果反而把尊龙凯时IE工作收录进去作为他的案例。 。。。。。。。

       南泉的改革各项措施在集团内部产生广泛的影响。 。。。。。。。许多公司希望学习引进。 。。。。。。。我们在IE团队的基础上建立了内训讲师团队,,,,,,到培训中心和兄弟工厂培训推广,,,,,,也取得了好的效果。 。。。。。。。

       我们南泉是集团最早的五朵金花之一,,,,,,党建、团建有很长的历史。 。。。。。。。虽然青年人在职工中占比不高,,,,,,但是大家团结在团组织周围,,,,,,热情高涨,,,,,,意气风发,,,,,,争当改革发展的先锋,,,,,,是我们公司一支重要的中坚力量。 。。。。。。。

       公司领导重视党团作用,,,,,,支持党团工作,,,,,,给团组织交想法、压担子,,,,,,引导我们年轻一代挑起企业发展的重担。 。。。。。。。尊龙凯时团员、青年,,,,,,也勇于到基层岗位上去学习,,,,,,积极主动完成各项工作任务,,,,,,抢挑重担,,,,,,争做表率,,,,,,用实际行动去影响身边的每一个人,,,,,,对于班组管理、生产等存在的问题能以高度的责任心,,,,,,及时发现,,,,,,勇于提出建议和改善措施。 。。。。。。。

       在这过程中,,,,,,我深深地感受到了共青团这个大家庭的温暖,,,,,,体会到集体的力量,,,,,,认识到正确的世界观、人生观、价值观对人生的重要意义。 。。。。。。。

       今后,,,,,,我一定会保持青春活力,,,,,,继续投身南泉改革发展,,,,,,同时通过南泉团委的工作,,,,,,鼓励和帮助更多的青年人投入创新研究,,,,,,让尊龙凯时青春焕发更加灿烂的光芒。 。。。。。。。


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