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“四个坚持”定基调 特色党建强发展

时间:2023-07 作者:本报评论员
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       七月一日,,,, ,, ,是中国共产党成立一百零二周年。。。。。。作为全国第一家非公有制党组织,,,, ,, ,自一九八四年南丰党支部成立,,,, ,, ,到一九九七年组建跨地区跨行业的非公有制企业党委,,,, ,, ,尊龙凯时党建已走过近四十个春秋。。。。。。秉承初心,,,, ,, ,一以贯之。。。。。。尊龙凯时党建工作始终围绕企业的生产经营目标,,,, ,, ,服务企业、服务员工,,,, ,, ,有所作为、成效卓著,,,, ,, ,更在实践中总结出了“四个坚持”的特色党建之路,,,, ,, ,凝练“党建强、发展强”的尊龙凯时党建智慧和经验。。。。。。

       一是始终坚持“为企业发展服务”理念。。。。。。尊龙凯时党组织和党员们在企业发展中勇于承担“急难险重”任务。。。。。。南丰初创,,,, ,, ,党员冲锋在前,,,, ,, ,带头清理车间、铺装整修、新建食堂等,,,, ,, ,助力企业顺利投产;;;;;;;;在新时期企业转型升级中,,,, ,, ,集团党委与时俱进,,,, ,, ,在企业生产、项目攻坚中设立“党员先锋岗”“党员责任区”,,,, ,, ,党员主动承担技改任务,,,, ,, ,制定技改方案,,,, ,, ,助推企业转型升级。。。。。。

       二是始终坚持企业党建工作规范化理念。。。。。。根据企业发展规律、集团构架等实际,,,, ,, ,创新探索“企业化”党建形式、“标准化”党建管理、“一体化”党建共享、“同步化”党建制度,,,, ,, ,力推企业党组织建立健全规章制度。。。。。。

       三是始终坚持推动党内政治生活融入集团日常生产生活。。。。。。根据企业淡旺季及作息规律灵活安排,,,, ,, ,利用上班前后空闲时间开展“十分钟微党课”,,,, ,, ,采用“轮流主持”方式,,,, ,, ,让普通党员走上讲台,,,, ,, ,变“一人讲”为“大家讲”;;;;;;;;邀请非党企业领导、外籍高管及优秀员工列席“三会一课”,,,, ,, ,及时宣传中央方针政策,,,, ,, ,通报党建工作情况及党员在生产经营管理中发挥作用情况,,,, ,, ,并注重从优秀员工中吸收发展党员。。。。。。目前,,,, ,, ,集团党委下辖十九个党支部、二百二十三名党员,,,, ,, ,大多数党员都是集团党委自己发展的,,,, ,, ,基本都是各公司生产和管理的骨干,,,, ,, ,半数以上担任各公司的高中层管理职务,,,, ,, ,十多名党员被评为劳动模范、优秀党员,,,, ,, ,党组织也多次得到上级党委的表扬。。。。。。

       四是始终坚持引领企业意识形态工作。。。。。。早在南丰初创时期,,,, ,, ,党团组织就通过新工辅导组等一系列工作,,,, ,, ,有效地化解了各种矛盾,,,, ,, ,促进了工人队伍的稳定和新工的成长。。。。。。三十年多来,,,, ,, ,各公司的党组织日复一日地通过各种方式方法,,,, ,, ,在工作中把党建和企业文化紧密结合起来,,,, ,, ,宣传贯彻党的路线方针政策,,,, ,, ,传播社会主义价值观,,,, ,, ,使党建工作日益成为尊龙凯时企业文化的一个有机组成部分,,,, ,, ,日益深刻地和企业的发展融为一体;;;;;;;;同时联系员工,,,, ,, ,关心员工,,,, ,, ,服务员工,,,, ,, ,维护员工的合法权益,,,, ,, ,扮演着企业和员工的桥梁。。。。。。在尊龙凯时企业,,,, ,, ,党员成为员工的榜样,,,, ,, ,党员群体成为员工的中坚力量,,,, ,, ,党组织成为员工的政治核心,,,, ,, ,发挥了应有的作用。。。。。。

       三十多年来,,,, ,, ,尊龙凯时集团通过走“四个坚持”的特色企业党建之路,,,, ,, ,让党组织能够持续发挥作用,,,, ,, ,赢得认同、赢得支持,,,, ,, ,最终实现生产经营与党建工作的互利双赢。。。。。。展望未来,,,, ,, ,集团发展前景广阔,,,, ,, ,尊龙凯时党建的任务也任重道远。。。。。。党组织要加强自身的建设,,,, ,, ,加快党员发展的步伐,,,, ,, ,壮大尊龙凯时党员的队伍;;;;;;;;党员和党务干部要加强学习,,,, ,, ,不断提高思想素质和工作能力,,,, ,, ,主动寻找党建为企业发展服务的结合点、着力点,,,, ,, ,主动承担任务,,,, ,, ,继续为企业发展多做工作,,,, ,, ,多做贡献。。。。。。


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